경영방침

Innovation 2026

인간존중을 기반으로 끊임없이 혁신하는 기업 우리의 경영이념은 고객과 구성원의 행복을 최우선가치로 미래를 향해 끊임없이 도전하는 기업정신 입니다.

경영방침

변화와 혁신
뜨거운 열정과 지속적 학습으로 최고를 향해 끊임없이 혁신한다.
협력과 정도
상대를 존중하고 기본과 원칙을 지키며 정정당당히 경쟁하고 명예와 품위를 지킨다.
인권 • 고용방침
  • 우리는 근로자의 인권을 존중하며, 성희롱·성적 학대·체벌· 강압·욕설 등 정신적이나 신체적으로 비인도적인 대우를 하지 않는다.
  • 우리는 근로자의 의사에 반하는 어떠한 형태의 비자발적 노동 또는 강제 노동을 강요하거나 허용하지 않는다.
  • 우리는 근로자의 고용과 관련하여 어떠한 형태의 비합법적인 금품을 요구하지 않는다.
  • 우리는 어떠한 경우에도 아동 근로자를 채용하지 않는다.
  • 우리는 미성년 근로자를 고용시 건강 및 안전을 위협하는 어떠한 업무에도 배제한다.

품질방침

품질은 회사의 자존심이며 고객에 대한 최우선 약속이다.
품질 SYSTEM을 확립하고 철저히 실행하므로써 고객이 감동하는 최고의 품질을 실행한다.

품질목표
예방활동 강화로 사전품질 확보
지속적 개선을 통한 공정품질의 향상
고객품질 확보로 경쟁력 강화

안전 • 보건 • 환경방침

  • 우리는 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 하여 무재해 사업장을 이룩한다.
  • 우리는 산업안전보건법 등 안전보건 관계 법규 및 관련 규정을 철저히 준수한다.
  • 우리는 전 직원에게 위험성평가 목표를 이해시키고 위험성평가를 지속적으로 실시한다.
  • 우리는 우리가 제조하는 제품이 미치는 환경 영향을 깊이 인식한다.
  • 우리는 환경 법규를 준수하며, 환경 관련 사항을 문서화하고 유지 관리한다.
  • 우리는 환경 오염 예방과 개선 활동을 적극적으로 추진한다.
위로 스크롤